公司福利待遇好是种怎样的体验?

作者:jcmp      发布时间:2021-04-21      浏览量:0
20190302更:三年过去了???居然

20190302更:

三年过去了???居然还有小可爱在点赞??

我真的有些不忍心更这个update了… 情况是这么个情况:

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0127更新: 好多大盆友小盆友在评论区和私信提到很向往GE 问说有没有机会。所以想稍微提一下GE职业机会方面的事,稍稍偏题啰~ 1. 不管你是什么专业,工作多久,只要条件符合,当然永远欢迎来GE。但GE也不是天堂,相信对比其他答案你们也看粗来啦,但我觉得感恩和学习的心态很重要,所以我会觉得这里很好,不代表你也会这么觉得哦~ 2. 如果真的很感兴趣,最简单的方法是登陆GE官网,进入职业发展条目,选好你的所在地,想进的business,相关的function,会有目前在招的职位信息,这里会比第三方求职网站信息比较集中一点。这个方法也适用很多其他成熟外企。如果你有看到healthcare的business下有你感兴趣的,也可以跟我说,条件基本OK的我可以帮忙举荐~ 但是 no promise. 3. 问薪资问题的小盆友们~ 如我在评论里回复一位盆友所说:一开始是羊毛出在羊身上,毕竟培养你花了很多成本,一旦你顺利成长,就是自带厚厚羊毛,人家还要给你穿羊毛衫啦~ 就看你做几份努力了。 4. 让我推荐客户/求公司内部同事联系方式的,您走好不送啰~

——————————————————————————————————————————0121 更新: 评论区出现好多友善可爱的盆友,再来更一点细节和图片供大家消遣啦~

有盆友说下面说的福利很适合单身狗,其实公司也为成家的同事提供很大的空间balance工作生活,寒暑假时间欢迎带小盆友来上班哦(只是要提防我这种见到小朋友一定要强行调戏一番的怪姐姐哈哈)。

公司有各种工会组织或者自发的运动团体摄影的绘画的演讲的运动的跳舞的各种,我参加了一个跑团,天气好的时候在张江园区里路跑特别棒,平时也会组织徒步等活动,人多很有意思:

为GE健康工作xx年哈哈

全员可以参与的一些公益活动(对某些人比如我来说,确实也算一种福利,平时想参加可能没机会也没时间嘛),比如关爱乳腺疾病的粉红行动,

比如支教活动:

再来几张各种培训玩耍的剪影:

喜欢熊本吗?办公室有!什么怕老板说?老板根本比你还喜欢玩!哈哈。

还想知道什么看什么?说!!

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以下是原答案:

公司是一个大学校园那么大的园区 配有全免费健身房,每天都有1-2节操课,医务室,篮球场,停车场(有可以给电动汽车充电的专业装置),食堂(菜式非常齐全 收费合理),园区内部全家和星巴克都是刷打九折,园区内部象王干洗店打75折。配时下最新款iphone手机,给定399豪华套餐,6G流量爽歪歪~根本用不完啊,我现在在家都爱用4G,抢红包比wifi快呢~ 每年病假20天,年假15天起步,除此之外,只要跟老板协商好,还有更多休假可能哦哈哈。 加班打车和餐费报销,这个不算稀奇了不过。 每季度有小型团建,1-2天周边城市;每年有一次outing,其他不定期活动云云。 补充医疗保险,并且平时看病基本都可以报销九成;年底有一笔钱可以报销类似种牙这种非常规医疗。这块还有别的福利我都没仔细研究。 弹性工作制,上下班不打卡,哪天不想去公司,跟老板沟通好也可以选择在家办公,在公司的话也不限制办公地点,你愿意一下午待在星巴克也可以。 有很多含金量很高的培训,也正因为这些培训,基本在业内是公认的“名牌社会大学”,出去找工作比较贴金,而且行业原因,整体氛围比较踏实,身边都是很优秀很正能量的人,其实我认为这是最好的福利。

题目好像是问体验哦

体验就是: 行业内工资偏低,但还是不舍得离开,发自内心的“工资不是最重要的”那种境界 文化建设到这地步我也确实心服口服!

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